Антикорупційна діяльність
Білгород-Дністровська міська рада співпрацюють з особами, які добросовісно повідомляють про можливі факти корупційних, або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції».
№ п/п |
Зміст заходу |
Термін виконання |
Очікуваний результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Надання методичної та консультаційної допомоги з питань дотримання законодавства щодо запобігання та виявлення корупції |
|||
1.1
|
Організація та проведення навчань з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства та організація участі посадових осіб Білгород-Дністровської міської ради в тематичних семінарах з питань запобігання та виявлення корупції |
Протягом року |
Забезпечення належного рівня знань та розуміння антикорупційного законодавства Забезпечення підвищення рівня професійної компетентності посадових осіб міської ради |
1.2
|
Розгляд конкретних ситуацій, які виникають у посадових осіб міської ради та надання рекомендацій щодо порядку дій |
Протягом року |
Мінімізація корупційних проявів Виконання вимог антикорупційного законодавства |
1.3 |
Надання консультативної допомоги в заповненні декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування |
Протягом року |
Недопущення порушень у заповненні декларацій |
1.4
|
Проведення цільових інструктажів з метою роз’яснення окремих положень Закону України “Про запобігання корупції” |
Протягом року |
Запобігання вчиненню корупційних та пов’язаних з корупцією правопорушень |
1.5 |
Проведення організаційної та роз’яснювальної роботи із запобіганням, виявленням і протидії корупції, спрямованої на забезпечення посадовими особами міської ради доброчесності на службі в органах місцевого самоврядування доброчесності та додержання правил етичної поведінки, неприпустимість вчинення корупційних правопорушень |
Протягом року |
Забезпечення доброчесності та додержання правил етичної поведінки, відсутність корупційних правопорушень |
1.6 |
Ознайомлення посадових осіб міської ради, які припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування з обмеженнями після припинення діяльності, відповідно до Закону України “Про запобігання корупції” |
Протягом року |
Виконання вимог Закону України “Про запобігання корупції” після припинення діяльності з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування |
1.7 |
Підготовка та доведення до відома працівників інформаційних матеріалів щодо вимог, заборон та обмежень, встановлених Законом України “Про запобігання корупції”, а також відповідальності за їх порушення |
Постійно |
Забезпечення належної правової обізнаності працівників |
2. Здійснення заходів з виявлення конфлікту інтересів, сприяння його врегулювання |
|||
2.1 |
Проведення заходів, спрямованих на виявлення конфлікту інтересів при виконанні посадовими особами міської ради обов’язків та сприяння його усуненню, контроль за своєчасним врегулюванням конфлікту інтересів |
Постійно |
Недопущення прийняття та виконання управлінських рішень в умовах конфлікту інтересів |
2.2
|
Перевірка відомостей, що надаються до відділу кадрів міської ради кандидатом на посаду, стосовно відсутності у них близьких осіб, які працюють у міській раді |
Постійно |
Недопущення прямого підпорядкування близьких осіб та своєчасне виявлення конфлікту інтересів |
2.3 |
Участь у службових розслідуваннях (перевірках) з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційних правопорушень |
У разі виявлення порушень |
Кількість проведених службових розслідувань (перевірок), а також дисциплінарних проваджень в частині дотримання вимог антикорупційного законодавства |
3. Перевірка факту подання суб’єктами декларування декларацій та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій |
|||
3.1
|
Забезпечення попередження посадових осіб міської ради про зобов’язання своєчасного подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (щорічна декларація, декларація при звільненні, ) |
Протягом року |
Забезпечення своєчасного подання декларацій та виконання вимог Закону України “Про запобігання корупції” щодо фінансового контролю |
3.2 |
Організація подання суб’єктами декларування за минулий рік (Роз’яснення НАЗК від 28.02.2022 №2 та від 07.03.2022 №4) |
3 місяці після припинення чи скасування воєнного стану або стану війни |
Інформування суб’єктів декларування про обов’язок подання декларацій |
3.3
|
Проведення моніторингу своєчасності подання декларацій суб’єктами декларування (Роз’яснення НАЗК від 28.02.2022 №2 та від 07.03.2022 №4) |
Протягом місяця після подання суб’єктом декларування (для щорічних декларацій) Постійно (для інших видів декларацій) |
Своєчасне виявлення порушень вимог Закону України “Про запобігання корупції” щодо фінансового контролю |
3.4
|
Направлення повідомлень до Національного агентства з питань запобігання корупції про встановлені факти неподання або несвоєчасного подання декларацій |
Протягом року (у разі встановлення факту) |
Своєчасне реагування на факти порушення вимог Закону України “Про запобігання корупції” щодо фінансового контролю |
4 . Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства |
|||
4.1
|
Опрацювання, візування проєктів розпоряджень з основної діяльності, адміністративно-господарських питань, а також проєктів розпоряджень з кадрових питань (особового складу), проєктів рішень виконавчого комітету міської ради, проєктів рішень міської ради |
Постійно |
Виконання вимог антикорупційного законодавства
Недопущення внесення до проєктів актів місцевого самоврядування, що містять корупційні ризики |
4.2
|
Забезпечення в межах компетенції, неухильного виконання законодавства про службу в органах місцевого самоврядування та антикорупційного законодавства під час проведення конкурсів та доборів на заміщення вакантних посад |
Постійно |
Неупереджений та прозорий добір персоналу на службу в органи місцевого самоврядування |
4.3
|
Забезпечення інформування керівника та правоохоронних органів відповідно до їх компетенції про факти вчинення посадовими особами міської ради корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень |
Протягом року (у разі виявлення факту) |
Виконання вимог антикорупційного законодавства |
5. Розгляд повідомлень про порушення вимог Закону України “Про запобігання корупції”. Забезпечення захисту працівників, які повідомили про порушення вимог вказаного закону, від застосування негативних заходів впливу з боку керівника або роботодавця відповідно до законодавства щодо захисту викривачів |
|||
5.1
|
Робота з управління корупційними ризиками, оцінка корупційних ризиків у діяльності міської ради |
Протягом року |
Здійснення відповідних антикорупційних заходів (виконання плану, що визначає ідентифіковані корупційні ризики та заходи з їх усунення) |
5.2
|
Забезпечення постійного функціонування каналів надходження повідомлень від викривачів про корупційні або пов’язані з корупцією правопорушень |
Постійно |
Отримання інформації про факти вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень у спосіб, визначений Законом України “Про запобігання корупції” |
5.3
|
Щоденний моніторинг інформації, що отримуються з каналів надходження повідомлень про корупційні та пов’язані з корупцією правопорушення |
Постійно |
Забезпечення своєчасного опрацювання та реагування на повідомлення про вчинення корупційних та пов’язаних з корупцією правопорушень |
5.4 |
Співпраця з викривачами, забезпечення дотримання їхніх прав та гарантій захисту, передбачених Законом України “Про запобігання корупції” |
Постійно |
Забезпечення гарантій та механізм захисту викривачів |
5.5
|
Розгляд в межах повноважень повідомлень щодо причетності працівників міської ради до вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень |
Постійно |
Своєчасна та повна перевірка інформації про факти вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, припинення вчинення та усунення їх наслідків |
5.6
|
Ведення обліку працівників, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень та забезпечення інформування міського голови про факти вчинення працівниками міської ради корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень |
Протягом року (у разі виявлення факту) |
Виконання вимог антикорупційного законодавства |
6. Взаємодія з громадськістю з питань реалізації державної антикорупційної політики |
|||
6.1
|
Забезпечення оновлення інформації з питань запобігання та виявлення корупції на веб-сторінці Білгород-Дністровської міської ради |
Постійно |
Своєчасне висвітлення питань, пов’язаних із запобіганням та виявленням корупції |
6.2
|
Забезпечення роботи розділу посадових осіб міської ради Антикорупційна діяльність” на веб-сторінці Білгород-Дністровської міської ради |
Постійно |
Забезпечення умов для повідомлень про порушення вимог антикорупційного законодавства |
7. Інші питання |
|||
7.1
|
Підвищення кваліфікації уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції Білгород-Дністровської міської ради |
Протягом року |
Покращення якості роботи уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції Білгород-Дністровської міської ради |
7.2
|
Ведення звітності за результатами діяльності з питань запобігання та виявлення корупції та виконання доручень щодо запобігання корупції |
Протягом року |
Забезпечення вчасного надання звітної інформації |
7.3 |
Підготовка та подання на погодження керівнику державного органу проекту плану роботи на 2024 |
Грудень |
Затвердження плану роботи |
7.4 |
Ведення роботи щодо виявлення фактів колабораційної діяльності (Відповідно до Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення кримінальної відповідальності за колабораційну діяльність”) |
Протягом року |
Зібрання інформації про факти вчинення колаборації
|