27.01.2025 16:12
Компенсація для роботодавців за працевлаштування молоді
Державна служба зайнятості України активно підтримує ініціативи, спрямовані на покращення зайнятості молоді та її інтеграцію на ринку праці. Одним із механізмів такої підтримки є надання компенсацій роботодавцям, які готові працевлаштувати молодих фахівців. Ці програми мають на меті зменшити фінансове навантаження на роботодавця і допомогти молодим людям отримати свій перший досвід на роботі.
Умови для отримання компенсації:
• Компенсація надається роботодавцям за працевлаштування молоді віком до 25 років зі страховим стажем до 1 року.
• Компенсація надається роботодавцям за працевлаштування молоді віком до 35 років – на перше робоче місце.
• Працевлаштування має відбуватися за направленням центру зайнятості, що підтверджує реєстрацію особи як безробітного.
• Тривалість працевлаштування – 1 рік.
• Компенсація витрат відбувається кожен непарний місяць роботи протягом року від дати працевлаштування безробітної особи.
• Роботодавець отримує компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати, що значно знижує витрати на оплату праці на початкових етапах трудових відносин.
• Подати заяву потрібно протягом 2 місяців із дня працевлаштування безробітної особи.
Докладніше про умови отримання компенсації на сайті Державного центру зайнятості за посиланням:
https://is.gd/xyMFE5
